In Norddeutschland haben psychisch bedingte Krankschreibungen einen historischen Höchststand erreicht. Der Norddeutsche Rundfunk berichtete am 11. November 2026 über entsprechende Auswertungen großer Krankenkassen, die vor allem Daten für das Jahr 2025 und das erste Halbjahr 2026 ausweisen. Grundlage sind unter anderem der Fehlzeiten-Report 2026 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) sowie aktuelle Analysen der DAK und ergänzende Angaben weiterer Kassen wie der hkk.
Nach diesen Berichten hat die Zahl der Ausfalltage wegen psychischer Diagnosen in den vergangenen Jahren deutlich zugenommen. Der Fehlzeiten-Report 2026 beschreibt einen langfristigen Trend zu mehr Fehltagen aufgrund psychischer Erkrankungen und ordnet die Entwicklung im Vergleich zu früheren Jahren ein. Der DAK Psychreport 2026 belegt eine Zunahme psychisch bedingter Arbeitsunfähigkeiten unter den bei der DAK versicherten Beschäftigten. Auch die hkk und andere gesetzliche Krankenkassen bestätigen für Teile Norddeutschlands vergleichbare Muster.
Die Kassen führen mehrere Faktoren an. Erstens berichten viele Branchen über gewachsene Arbeits- und psychosoziale Belastungen, besonders in Gesundheits-, Sozial- und Pflegeberufen. Zweitens wird vermehrt diagnostiziert und dokumentiert, was die Sichtbarkeit psychischer Erkrankungen erhöht. Drittens verweisen Analysen darauf, dass methodische Änderungen und Verschiebungen bei anderen Krankheitsgruppen – etwa weniger Atemwegsinfekte – die relative Bedeutung psychischer Diagnosen vergrößern können. Die Institutionen betonen zugleich Grenzen der Vergleichbarkeit über längere Zeiträume und mahnen eine sorgfältige Interpretation der Zeitreihen an.
Regional zeigen sich Unterschiede. In mehreren norddeutschen Ländern liegen die Fehlzeiten durch psychische Erkrankungen über dem Bundesschnitt. Genannt werden unter anderem Mecklenburg-Vorpommern und Hamburg. Fachleute aus Wissenschaft und Versorgung warnen jedoch davor, die Entwicklung allein als Ausdruck steigender Morbidität zu deuten. Neben tatsächlichen Belastungszuwächsen spielen demnach bessere Erkennung, veränderte Versorgungswege und demografische Effekte eine Rolle.
Für Betriebe und Sozialversicherungen hat der Trend spürbare Folgen. Steigende Fehltage verursachen höhere Kosten und erhöhen den Handlungsdruck bei Prävention und Versorgung. Von Expertinnen und Experten gefordert werden betriebliche Maßnahmen zur Reduktion psychischer Belastungen, ein schnellerer Zugang zu ambulanten Angeboten und eine verlässlichere Datenbasis, um reale Veränderungen der Gesundheit von Mess- und Dokumentationseffekten abzugrenzen. Die dargestellten Befunde beruhen auf den am 11. November 2026 vorliegenden Veröffentlichungen von AOK, WIdO, DAK und weiteren Kassen und beziehen sich vor allem auf das Kalenderjahr 2025 und erste Daten aus 2026.
Redakteurin: Mira Cadena (Artikel mit KI-Unterstützung).